Acerca de BMS

Bepensa Management School es nuestro eje rector de formación de ejecutivos, que nace del compromiso que tiene con sus líderes de darles la oportunidad de continuar creciendo y desarrollando competencias a través del conocimiento y aplicación de estas mismas, sometiéndose a situaciones de la vida real que ocurren en la actualidad, con la finalidad de incidir positivamente en su desempeño y en el de sus equipos de trabajo.

¿Qué esperar al concluir este programa?

El perfil al egresar de este programa le permitirá al alumno tener un conocimiento holístico del rol que necesitan las empresas de ; llevándolo a un nivel mayor de entendimiento en cómo actuar con liderazgo, manejo de conflictos y cumplimiento de objetivos, entre otros.

DURACIÓN DEL PROYECTO

Políticas del programa

N2

Nuevo Ingreso o promoción reciente a la posición como N2.

N3 – N4

-Nuevo Ingreso o promoción reciente a la posición como N3

-Pertenecer a la escala: cumplió – superó – superó ampliamente sus objetivos.

-Tener un índice de liderazgo Blanco o Rol Model y/o diagnóstico de competencias
en nivel Fortaleza o Rol Model (según aplique).

-Tener por lo menos un año de antigüedad en la organización.

Criterios de cumplimiento

PRIMERA GENERACIÓN

EXPERIENCIAS DE NUESTROS ALUMNOS

“Uno puede optar por volver a la seguridad o avanzar hacia el crecimiento. El crecimiento debe ser elegido una y otra vez; el miedo debe ser vencido una y otra vez.”

- Abraham Maslow

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Aplicar al programa

En avanzamos contigo.

Lic. Fernando Pavía carrillo

Director General de Bepensa Industrial

Lic. Salim Barquet Peniche

gerencia Divisional Desarrollo Humano